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dc.contributor.advisorDR.VARELA CORONEL, PABLO LUCIANO-
dc.contributor.authorSARMIENTO DOMÍNGUEZ, ERIKA IVONNE-
dc.date.accessioned2013-05-20T20:51:03Z-
dc.date.available2013-05-20T20:51:03Z-
dc.date.issued2011-06-23-
dc.identifier.urihttp://www.repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/15886-
dc.descriptionLa importancia de la seguridad e higiene en el México actual, ha dado un giro de 180° en la mayoría de las empresas grandes, que día a día se preocupan de la importancia de guardar y cuidar la salud de sus trabajadores. Sin embargo, para las micros, pequeñas y medianas empresas, la seguridad e higiene les ha causando serios problemas, ya que han trabajado de forma clandestina ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), que es el organismo que se encarga de regular y vigilar que las empresas estén trabajando bajo las normas obligatorias correspondientes al giro laboral. Es por eso, que el tema principal que aborda esta investigación enfocada a la seguridad e higiene laboral, se concentra en la elaboración de un sistema que ayude a controlar los puntos exigidos por la STPS en base a un programa de regularización que entró en vigor en el año 2002, llamado PASST (Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo), ofreciendo a las empresas como incentivo principal no auditarlas en 5 años mas de 5 veces, siempre y cuando cumplan con todos los requerimientos exigidos dentro de dicho programa. El desarrollo del sistema de seguridad e higiene propuesto, se basa en todos los puntos que integran la evaluación del PASST, de una forma sencilla y clara, con el fin de lograr que el sistema sea flexible y de fácil aplicación.es
dc.description.abstractThe importance of safety and health in contemporary Mexico, has turned 180 degrees in most large companies, which worry every day about the importance of saving and health care workers. However, for micro, small and medium enterprises, health and safety have been causing serious problems, as they worked in secret with the Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), which is the body that regulates and ensure that companies are working under the mandatory standards for the work shift. That is why, the main subject of this research focused on occupational safety and health, focuses on developing a system that helps control points required by the STPS based on a regularization program that took effect in 2002, called PASST (Self-Management Program in Health and Safety at Work), offering companies do not audit them as the primary incentive in 5 years more than 5 times as long as they meet all the requirements demanded by this program. The development of health and safety system proposed is based on all the items on the evaluation of the passt, in a simple and clear, to ensure that the system is flexible and easy to apply.es
dc.language.isoeses
dc.subjectSISTEMA DE SEGURIDADes
dc.subjectMETODOLOGÍA PASSTes
dc.subjectSEGURIDAD E HIGIENEes
dc.titlePROPUESTA DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD E HIGIENE APLICANDO LA METODOLOGÍA PASSTes
dc.typeThesises
dc.description.especialidadMAESTRÍA EN CIENCIAS EN INGENIERÍA INDUSTRIALes
dc.description.tipoPDFes
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