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Título : PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, A PARTIR DE LA IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS FACTORES QUE AFECTAN LA EFICIENCIA EN LAS HABILIDADES DEL PERSONAL OPERATIVO QUE EMPLEA COMO HERRAMIENTA LA INFORMÁTICA (2008-2010): EL CASO DEL CENTRO SCT MICHOACÁN
Autor : DRA. HERRERA ALCÁZAR, CONCEPCIÓN
DR. .CEJA PIZANO, J. JESÚS
LI. OROZCO GUTIÉRREZ, SALVADOR
Palabras clave : CAPACITACIÓN,
PERSONAL OPERATIVO
CENTRO SCT MICHOACÁN
Fecha de publicación : 29-mar-2011
Resumen : Of the obtained results through the application of the inquiries it identified that there is a necessity to propose a program of qualification, from the identification and evaluation of the factors that affect the efficiency in the abilities of the operational staff that use as tools the data processing, as a viable solution to improve the efficiency of the activities that the users do of the data processing tools at the Centro SCT Michoacán. En relation to the current way of work, according to the results of the inquiries, it observes that there is no defined summary for each course of data processing, just like that and there is no flexibility in the courses, adding to this the few vinculation with the institutions that concede the courses, even tough in the way of working the users are operating, it observes that there is inefficacy and lack of sequence and evaluation of the skills acquired for the workers in the actions of qualification. To evaluate the efficiency of the courses of qualification, in this research inquiries with 13 questions were made, which allowed to confirm the necessity to improve the current way of work, proposing a program of qualification according to the necessities of data processing skills that the users (workers) need to accomplish the activities at the Centro SCT Michoacán and evaluate this actions.
Descripción : De los resultados obtenidos a través de la aplicación de las encuestas, se detectó, que es necesario de proponer un programa de capacitación, a partir de la identificación y evaluación de los factores que afectan la eficiencia en las habilidades del personal operativo que emplea como herramienta la informática, como una solución viable, para mejorar la eficiencia de las actividades que hacen los usuarios de herramientas informáticas del Centro SCT Michoacán. En relación a la manera de trabajar actual, según los resultados de las encuestas, se observa que hay un no hay un temario para cada curso de informática definido, tampoco hay la flexibilidad en los cursos además de la escasa vinculación con las instituciones que imparten cursos, aunque con esta forma de trabajar se esta operando, se observa que hay ineficacia y falta de seguimiento y evaluación de las habilidades adquiridas por los trabajadores en las acciones de capacitación. Para evaluar la eficiencia de las cursos de capacitación, en esta investigación, se realizaron encuestas con 12 preguntas, lo que permitió confirmar la necesidad de mejorar la forma de trabajar actual proponiendo un programa de capacitación de acuerdo con las necesidades de habilidades informáticas que requieren los trabajadores realizar sus actividades en este Centro SCT Michoacán y evaluar estas acciones
URI : http://www.repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/12143
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