La ética en las organizaciones (ll): cambio, mejoramiento y fin organizacional

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Menéndez González, Fernando José	-
dc.date.accessioned	2013-09-09T16:20:32Z	-
dc.date.available	2013-09-09T16:20:32Z	-
dc.date.issued	2013-08	-
dc.identifier.uri	http://www.repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/16821	-
dc.description.abstract	El cambio y el mejoramiento organizacional En el desarrollo de estas ideas se destaca el hecho que existe una tensión en la actividad del hombre de negocios o del administrador al gestionar una organización. Por un lado, el empresario tiene como objetivo maximizar las util idades de la empresa, así como el administrador la productividad de su organización, ambos dentro de un marco ético/humanista.	es
dc.description.sponsorship	Instituto Politécnico Nacional.CIECAS	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	OpenMind (En línea)	es
dc.subject	ética	es
dc.subject	organizaciones	es
dc.title	La ética en las organizaciones (ll): cambio, mejoramiento y fin organizacional	es
dc.type	Article	es
dc.description.especialidad	Ética	es
dc.description.tipo	pdf	es
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