La etica de gestion del directivo en educacion como promotora de una cultura que fomenta el desarrollo social

Abstract

El objetivo de este trabajo es brindar un marco para la promocion de valores que repercuta en una sociedad mas justa y equitativa a partir del analisis de dilemas morales a los que se enfrenta el directivo en funciones, asi como de la cultura de valores que promueve con el estilo de administracion y liderazgo utilizados. El trabajo consta de cuatro secciones. La primera de ellas es el "Marco de Referencia de los valores y formación etica de los directivos en las instituciones educativas". La segunda seccion describe la metodologia (de corte cualitativo) y el trabajo de campo realizado. En la tercera seccion se presentan algunos de los principales hallazgos referentes a los desafíos eticos de la gestion directiva en la resolucion de conflictos morales, en la cuarta sección , la conclusion sobre algunas de las categorías acerca de la ética de gestión, experiencias significativas asi como recomendaciones de formacion ética.