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http://repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/3853| Título : | El desempeño organizacional desde la perspectiva de las redes de cooperación |
| Autor : | Salas Durazo, Iván Alejandro Murillo García, Favio |
| Palabras clave : | Microinteracciones Perfil de Ingreso Distancia Homofílica Redes de Cooperación |
| Fecha de publicación : | 27-oct-2010 |
| Resumen : | El presente trabajo analiza el proceso de ingreso a un programa G, a partir de un perfil deseable, la distancia homofílica y la sensibilidad al trabajo colaborativo. Toma como base la teoría de las redes y la homofilia para explicar la formación de los vínculos de cooperación entre los agentes y se basa en las características compartidas de los sujetos. Se llega a la conclusión de que el grupo es altamente homogéneo, ya que su índice de uniformidad homofílica es del 98.5%. Lo anterior explica la cantidad de nexos formados. |
| Descripción : | Décimo Congreso Internacional |
| URI : | http://www.repositoriodigital.ipn.mx/handle/123456789/3853 |
| Aparece en las colecciones: | Congresos |
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